Im Gesundheitswesen, im Sport, im Ehrenamt, im öffentlichen Dienst oder in der freien Wirtschaft. Leadership kommt überall dort zum Einsatz, wo unterschiedliche Menschen miteinander lernen und arbeiten.
Wer erfolgreich führen will, muss seinen inneren Kompass darauf ausrichten. So bringen Sie bei uns Ihre Persönlichkeit und Führungskompetenz auf Kurs. Denn nur wer sich selbst souverän führen kann, kann auch andere erfolgreich an Bord holen. Wir erarbeiten mit Ihnen ganzheitliche Ansätze, die Sie in Ihrer Entwicklung hin zu kreativem Führungsverhalten unterstützen. Für souveränes Handeln in einem zunehmend dynamischen Umfeld.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Starker Praxisbezug aufbauend auf umfangreicher Theorie
Coaching in Kleingruppen beschränkt auf 15 Personen
Direkte Anwendung in der Peer-Group
Strukturierte & transparente Modul- und Lernziele
Renommierte Dozierende aus der Praxis mit akademischem Bezug
Persönliche Programmmanager gewährleisten schnelle Rückmeldungen und umfassende Betreuung
Es entstehen keine Zusatzkosten. Unsere Programme sind “all-inclusive”.
Einzelne Programmblöcke & Prüfungen können jederzeit nachgeholt werden
Der Abschluss an der Executive School der EBS Universität ist ein anerkanntes Qualitätssiegel
Starkes Alumni-Netzwerk
Es besteht die Möglichkeit eines individuellen & unverbindlichen Beratungsgesprächs
Mit der erfolgreichen Absolvierung der sechs Seminarblöcke erhalten Sie die Zertifizierung zum „Professional for agile Leadership (EBS)“. Darüber hinaus bietet Ihnen das EBS Zertifikatsprogramm im Bereich „Coaching & Leadership“ viele Möglichkeiten für Ihre Persönlichkeitsentwicklung.
Christoph Glaser ist Geschäftsführer des TLEX Institutes Europa und internationaler Berater, Trainer und Coach im Bereich Mindfulness, Führung und Change-Management. Er ist außerdem Autor des Buches „Atmen: Der Schlüssel zur erfolgreichen und gesunden Führung“, das aktuell Platz 5 der DER SPIEGEL Bestsellerliste im Bereich Wirtschaftsbücher belegt.
Maria Lorenz arbeitet seit über zehn Jahren als Beraterin und Trainerin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich Mindfulness, Führung und Teamentwicklung. Europaweit betreut sie Kunden wie GE, Microsoft, BMW und die Weltbank. Sie studierte Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspsychologie und ist zertifizierte Systemische Coachin. Seit 2014 ist sie für TLEX als Beraterin tätig und leitet das deutsche TLEX-Trainer-Team.
Michael Hartmann ist als Berater, Trainer und Coach tätig. Schwerpunkte seiner Arbeit liegen in den Bereichen Führung, Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung.
Teilnahme & Voraussetzung
Wer darf teilnehmen?
In sechs Seminarblöcken über insgesamt elf Monate werden Sie für die gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen als Führungskraft gestärkt. Sie sind Führungskraft, Projektleiter:in, Teamleiter:in oder Berater:in und wollen Ihre Persönlichkeit und Führungskompetenz weiterentwickeln.
Im Zertifikatsprogramm „Führung im agilen Umfeld“ sind 12 ECTS-Punkte erreichbar und auf den „Master in Business (M.A.)“ mit Schwerpunkt „Coaching & Leadership“ anrechenbar.
Grundvoraussetzungen
Führungskräfte und Professionals
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Pia Pricken MBA, Logistics Consultant, FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
In der heutigen Zeit suche ich als Professional – neben der beruflichen Herausforderung – einen Weg, wie ich mein persönliches Potenzial finden und weiterentwickeln kann. Das Programm der EBS Universität kam wie gerufen! Die Faszination an der Komplexität des Seins und der Reflexion der eigenen Person hat mich schon immer begleitet. Der Zertifikatslehrgang befähigt mich, nun gezielt das Zusammenspiel meiner Werte mit meinen Potenzialen in dem gegebenen Umfeld zu gestalten. Mein tägliches Handeln wird durch eine Toolbox, die mir über den Lehrgang verteilt vermittelt wurde, unterstützt.
20
Jahre Erfahrung im Coaching
Über 1.300
Erfahrene Coaches aus der DACH-Region
Curriculum/Dauer
Programmaufbau
Sechs Seminarblöcke à zwei Tage.
Folgende Inhalte werden Ihre Persönlichkeitsentwicklung und Führungskompetenz bereichern.
Block 1
Grundlagen der Führung in einem agilen Umfeld. Entwicklung eines integralen Rahmenmodells.
Block 2
Die Führungskraft als Person. Analyse der eigenen Persönlichkeit und deren Auswirkung auf Führung.
Block 3
Führung 4.0. Agilität als Metakompetenz in der Führung.
Block 4
Mind-Management. Schärfung von Präsenz und Aufmerksamkeit.
Block 5
Coaching als Führungsinstrument.
Kompetenz-Modelle und ausgewählte Coachingwerkzeuge.
Block 6
Abschluss und Zertifizierung. Reflexion persönlicher Weiterentwicklung und erworbener Kompetenzen.
FT Executive Education Ranking
Ausgezeichnet von der Financial Times
Die Financial Times hat die besten Anbieter für Executive Education im Jahr 2024 gekürt. Die EBS belegt dabei deutschlandweit einen hervorragenden dritten Platz bei den offenen Programmen. Zu den Bewertungskriterien, in denen die EBS besonders punkten konnte, gehören die Zufriedenheit der Absolvent:innen, das Programmdesign und die Faculty. Das Financial Times Ranking ist eine Bestätigung für die Exzellenz der Programme der EBS Executive School und unterstreicht damit unser Engagement, den Teilnehmer:innen durch Weiterbildung eine erfolgreiche Karriere zu ermöglichen.
Termine & Kosten
Eine Übersicht
Starttermin (8. Jahrgang): 30. Oktober 2026
Block 1: 30. - 31.10.2026
Block 2: 04. - 05.12.2026
Block 3: 12. - 13.02.2027
Block 4: 12. - 13.03.2027
Block 5: 16. - 17.04.2027
Block 6: 11. - 12.06.2027
Die Gesamtkosten für den Zertifikatslehrgang „Führung im agilen Umfeld“ belaufen sich auf 7.200 Euro. Diese Leistung ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
2. – 4. Juli 2026
Executive Leadership Retreat
3 Tage Leadership Retreat im Papa Rhein Hotel in Bingen.
Unsere persönliche Beratung für Ihre Weiterbildung
Mit über 30 Zertifikats- und Weiterbildungsprogrammen unterstützen wir Fach- und Führungskräfte berufsbegleitend neues Wissen zu erwerben und sich so bestmöglich auf die permanent verändernden Gegebenheiten der Arbeitswelt vorzubereiten.
Investieren Sie in Ihre persönliche Entwicklung.
