Führungskräfte entscheiden täglich unter hohem Druck. Als Executive Coach sind Sie Sparringspartner:in und geben dem obersten Management Klarheit, Fokus und Umsetzungskraft.
Die sechs Module des Zertifikatslehrgangs bringen Ihre Persönlichkeitsentwicklung auf die höchste Stufe. Sie lernen die ganze Bandbreite an Techniken und Tools kennen, um auf Augenhöhe Führungskräfte erfolgreich dabei zu unterstützen, unvorhersehbare Situationen und komplexe Herausforderungen sicher zu managen.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Starker Praxisbezug aufbauend auf umfangreicher Theorie
Coaching in Kleingruppen beschränkt auf 16 Personen
Direkte Anwendung in der Peer-Group & im Studierendenservice der EBS Universität
Strukturierte & transparente Modul- und Lernziele
Renommierte Dozierende aus der Praxis mit akademischem Bezug
Persönliche Programmmanager gewährleisten schnelle Rückmeldungen und umfassende Betreuung
Es entstehen keine Zusatzkosten. Unsere Programme sind “all-inclusive”.
Einzelne Programmblöcke & Prüfungen können jederzeit nachgeholt werden
Der Abschluss an der Executive School der EBS Universität ist ein anerkanntes Qualitätssiegel
Anbindung an Fachverbände als weiteres Qualitätssiegel und mögliche Akkreditierungswege im Coaching
Starkes Alumni-Netzwerk
Es besteht die Möglichkeit eines individuellen & unverbindlichen Beratungsgesprächs
Mit dem Zertifikat “Executive Coach (EBS)” befähigen Sie sich, Führungskräfte in Entscheidungs-, Konflikt- und Veränderungssituationen zu unterstützen und schaffen mehr Klarheit und Wirkung im Alltag. Mit der Ausbildung ergeben sich für Sie neue Möglichkeiten, wie beispielsweise als interne:r Coach im Unternehmen, als Sparringspartner:in für Führungskräfte oder beim Aufbau eines eigenen Business.
Unsere Dozierenden
Lernen von den Besten
Michael Hartmann ist als Berater, Trainer und Coach tätig. Schwerpunkte seiner Arbeit liegen in den Bereichen Führung, Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung. Der ehemalige Leistungssportler, berät und coacht Führungskräfte in nationalen und internationalen Organisationen und ist als Hochschuldozent für Leadership und Coaching tätig.
Der Studierendenservice
Unser besonderes Angebot
Der Studierendenservice der EBS Universität
Im Rahmen der Coaching-Ausbildung sind Sie als angehender Coach automatisch Teil des Studierendenservice der EBS Universität. Ein einzigartiges Angebot in der deutschen Hochschullandschaft. Für Sie entsteht dabei von Beginn Ihrer Coaching-Ausbildung ein direkter Praxisbezug. Studierende können während ihres Studiums über alle Degrees hinweg Coachinggespräche in Anspruch nehmen, um ihre Soft Skills gezielt weiterzuentwickeln. Diese Gespräche sind in den Studiengebühren enthalten.
Sie wenden Ihre erlernten Methoden unmittelbar an und sammeln wertvolle Praxiserfahrung. Sie coachen die Studierenden dabei, ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Um Ihre Coaching-Kompetenz weiter zu schärfen und Rückmeldungen zu erhalten, können Sie Ihre Erfahrungen im Rahmen der Ausbildung vertraulich supervidieren lassen.
Teilnahme & Voraussetzung
Wer darf teilnehmen?
Sie haben den Basislehrgang und den Zertifikatslehrgang “Systemisches Coaching” erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Coachingausbildung.
Grundvoraussetzungen
Abgeschlossenes Universitäts-, Fachhochschul- oder Berufsakademie-Studium
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
Curriculum/Dauer
Programmaufbau
Der Zertifikatslehrgang findet in kleinen Gruppen von max. 15 Teilnehmer:innen statt und umfasst sechs Module mit insgesamt zwölf Präsenztagen.
Modul 1
Fundament:
Ein ganzheitliches Modell für Führung und Coaching, damit Sie in einer Welt voller Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit handlungsfähig bleiben.
Modul 2
Die Persönlichkeit – Wahrnehmungsfilter und Steuerungssystem: Analyse der eigenen Persönlichkeit zur Verbesserung von Selbstkenntnis, Selbstwahrnehmung und Förderung der Selbststeuerungskompetenz
Modul 3
Die Stellungnahme der Ich-Entwicklung – vom Reflex zur Reflexion:
Vorstellung und praktische Anwendung von Modellen zur Reflexion der eigenen Entwicklung. Gleichzeitig stärkt es die Fähigkeit, sich mit der Sicht- und Sinnkonstruktion anderer auseinanderzusetzen.
Modul 4
Zustandsmanagement: Die Bedeutung mentaler, emotionaler und physischer Zustände im Kontext Coaching und Führung. Einführung in ein Set aus Techniken zur Erhöhung von Wohlbefinden und Belastbarkeit sowie zur Schärfung von Präsenz und Aufmerksamkeit
Modul 5
Persönliches Change-Management und das Coaching von Führungskräften:
Immunität gegenüber Veränderungen erkennen und managen. Von reaktiven zu kreativen Denk- und Verhaltensmustern und Führungsagilität entwickeln und fördern
Modul 6
Die Herausforderung permanenter Veränderung – Zertifizierung:
Reflexion von persönlicher Weiterentwicklung und erworbenen Kompetenzen. Abschlussprüfung & Aufnahme in das Alumni-Netzwerk der EBS Universität.
FT Executive Education Ranking
Ausgezeichnet von der Financial Times
Die Financial Times hat die besten Anbieter für Executive Education im Jahr 2024 gekürt. Die EBS belegt dabei deutschlandweit einen hervorragenden dritten Platz bei den offenen Programmen. Zu den Bewertungskriterien, in denen die EBS besonders punkten konnte, gehören die Zufriedenheit der Absolvent:innen, das Programmdesign und die Faculty. Das Financial Times Ranking ist eine Bestätigung für die Exzellenz der Programme der EBS Executive School und unterstreicht damit unser Engagement, den Teilnehmer:innen durch Weiterbildung eine erfolgreiche Karriere zu ermöglichen.
Termine & Kosten
Eine Übersicht
Nächster Programmstart
Starttermin (10. Jahrgang): 16.10.2026
Block 1: 16. - 17.10.2026
Block 2: 20. - 21.11.2026
Block 3: 05. - 06.02.2027
Block 4: 05. - 06.03.2027
Block 5: 23. - 24.04.2027
Block 6: 18. - 19.06.2027
Die Gesamtkosten für den Zertifikatslehrgang „Executive Coaching“ belaufen sich auf 7.200 Euro. Diese Leistung ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit. Bei gleichzeitiger Buchung aller drei Kurse (Basislehrgang “Systemisches Coaching”, Zertifikatslehrgang “Systemisches Coaching”, Zertifikatslehrgang “Executive Coach” gewähren wir Ihnen 10% auf den Gesamtpreis.
Im Zertifikatslehrgang „Executive Coaching“ sind 12 ECTS-Punkte erreichbar und auf den „Master in Business (M.A.)“ mit Schwerpunkt „Coaching & Leadership“ anrechenbar.
20
Jahre Erfahrung im Coaching
Über 1.300
Erfahrene Coaches aus der DACH-Region
DBVC
anerkannt
2. – 4. Juli 2026
Executive Leadership Retreat
3 Tage Leadership Retreat im Papa Rhein Hotel in Bingen.
Unsere persönliche Beratung für Ihre Weiterbildung
Mit über 30 Zertifikats- und Weiterbildungsprogrammen unterstützen wir Fach- und Führungskräfte berufsbegleitend neues Wissen zu erwerben und sich so bestmöglich auf die permanent verändernden Gegebenheiten der Arbeitswelt vorzubereiten.
Investieren Sie in Ihre persönliche Entwicklung.
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