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Digitale Transformation

Digital & Agile Leadership

Expert Digital & Agile Leadership (EBS)
Wir arbeiten in bewegten Zeiten. Die einen nehmen den Wind mit, andere gehen unter. Da wird schnell klar: Neue Schiffe brauchen agile Kapitän:innen. Wir lehren Ihnen die nötigen Skills, damit Sie das Ruder übernehmen und den Kurs bestimmen können.
Anmeldung Infomaterial
  • Deutsch
  • Präsenz / Online
  • 6 ECTS
  • 3 . 600 €
  • Nächster Starttermin: 28.11.2024
  • 4 Präsenztage & 2x Online à 180 Minuten
  • Campus Rheingau
Der Kurs

Der Kurs, durch den Sie den Kurs bestimmen

Führungskräfte der neuen Generation sind schon mit Computern, Smartphones und Internet groß geworden. Mit uns können Sie weiterwachsen. Mit agilen, integralen Leadership-Ansätzen, durch die Sie sich permanent weiterentwickeln, machen wir Sie fit, damit Sie mit der neuen Schnelllebigkeit Schritt halten. Und selbst bestimmen, wo es langgeht.  


Lernen wird zur Chefsache

Selbst die Digitalisierung wird weiterdigitalisiert. Vieles, was noch vor kurzem nach Science-Fiction klang, ist inzwischen gelebte Normalität. Die Geschwindigkeit, mit der Geschäftsmodelle abgelöst werden, ist für viele atemberaubend. Doch das bedeutet nicht nur, dass man zügig Entscheidungen treffen sollte. Sondern auch, dass man in seiner Denkweise agil, aber wohlüberlegt die Zukunft antizipiert. Unsere Expert:innen zeigen Ihnen in unserem Zertifikatsprogramm, wie’s geht.

 

Agil ist mehr als beweglich

Im integrierten Workshop „Digital & Agile Leadership“ lernen Sie, agile Arbeitsweisen im Arbeitsalltag erfolgreich umzusetzen und Ihren Führungsstil den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 anzupassen, um die Arbeitswelt 4.0 in Ihrer Institution mitzugestalten. Mit ausgewählten, intelligent aufeinander abgestimmten Inhalten und eigens entwickelten Storylines behandeln wir die relevanten Aspekte der digitalen Transformation. Themen, die die Zukunft bestimmen.

 

Darauf legen wir Wert

An der EBS formen wir Führungspersönlichkeiten. Deshalb legen wir großen Wert auf unmittelbaren Wissenstransfer. Diesen erreichen wir einerseits durch geführte „Real-Life Cases“: konkrete, eng auf das Programm abgestimmte Fälle aus der Praxis – und andererseits durch weitsichtige Interaktion untereinander mit Blick auf die uns umgebende Welt. So bleiben Sie im Spiel. Auch in Zukunft.


Ansprechpartner:in

Ingrid Petri

Programm Managerin

Abschluss & Perspektiven

Die Möglichkeiten im Anschluss

Als „Expert Digital & Agile Leadership (EBS)“ eröffnen sich Ihnen vielseitige Karriereaussichten in einem Berufsfeld mit Zukunft. Sie liefern fundierte Antworten auf alle Fragen und Herausforderungen der digitalen Transformation und der Arbeitswelt 4.0 und tragen maßgeblich dazu bei, sie zu meistern. 

FT Executive Education Ranking

Ausgezeichnet von der Financial Times

Die Financial Times hat die besten Anbieter für Executive Education im Jahr 2024 gekürt. Die EBS belegt dabei deutschlandweit einen hervorragenden dritten Platz bei den offenen Programmen. Zu den Bewertungskriterien, in denen die EBS besonders punkten konnte, gehören die Zufriedenheit der Absolvent:innen, das Programmdesign und die Faculty. Das Financial Times Ranking ist eine Bestätigung für die Exzellenz der Programme der EBS Executive School und unterstreicht damit unser Engagement, den Teilnehmer:innen durch Weiterbildung eine erfolgreiche Karriere zu ermöglichen.

Zielgruppe & Voraussetzungen

Das bringen Sie idealerweise mit

Unser Zertifikatsprogramm richtet sich an ambitionierte Führungskräfte und Professionals, wie z. B. Projektleiter:innen, Teamleiter:innen und Berater:innen. Aber auch an zukunftsorientierte Berufstätige, die agiles Arbeiten für sich und ihr Team implementieren und persönliche Handlungskompetenz für die Arbeitswelt 4.0 entwickeln möchten.


  • Abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie

 

oder

  • Äquivalente Berufsausbildung mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung

Kosten

Eine Investition, die sich für Sie auszahlt

Die Studiengebühren betragen 3.600 Euro.

Diese Leistungen sind gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.

Patrick-Justin Adam, EBS Absolvent und Co-Founder und CEO bei Grovy
Ich kann jungen Gründer:innen nur ans Herz legen, sich zu trauen, neue Ideen zu testen und umzusetzen. In unserer Gesellschaft wird meiner Meinung nach noch zu sehr der Gedanke eingetrichtert, dass man lieber den sicheren Weg ins Arbeitsleben wählen sollte, anstatt sich was zu trauen und seine Träume zu verfolgen.
Unsere Dozent:innen

Die besten Leader:innen für Ihr Know-how

  • Sandra Dieckmann, Agile Coach, Projektmanagerin, Siemens Advanta
  • Univ.-Prof. Dr. Andreas Eckhardt, Professur für Wirtschaftsinformatik - Digitale Transformation, Universität Innsbruck
  • Prof. Dr. Patrick Sailer, Hochschulprofessor Fresenius München, selbständiger Management Consultant
Curriculum/Dauer

Vier Tage, zwei Online-Vorlesungen, bis zu 30 Teilnehmer:innen

Folgende Inhalte erwarten Sie im Zertifikatsprogramm „Digital & Agile Leadership“


Tag 1: Management im VUCA-Umfeld

  • Grundlagen Leadership in der VUCA-Welt
  • Ambidextre Führung
  • Umgang mit Widersprüchen und Paradoxien
  • Grundlagen des Change Management

 

Tag 1 Online: „New Work“ & Arbeitswelt 4.0

  • Digitale Kollaboration, Kommunikation und Kultur
  • Führung in der digitalen Transformation
  • Führung 4.0: Agilität als Metakompetenz in der Führung

 

Tag 2: Workshop Agiles Arbeiten
In dem integrierten Workshop „Agiles Arbeiten“ lernen Sie, die spezifischen Herausforderungen agiler Arbeitsweisen zu verstehen, lernen deren verschiedene Aspekte kennen und agile Methoden in tagtäglichen Arbeitssituationen einzusetzen. Sie werden in die Lage versetzt, Ihren Führungsstil nach den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 zu bewerten und anzupassen, um die Arbeitswelt 4.0 in Ihrer Institution mitzugestalten.

  • Historie und Prinzipien von „Agile“ und SCRUM
  • Simulation des agilen Ansatzes in interaktiver Teamarbeit


Tag 3: Virtuelle Organisationen managen

 

  • Virtualisierung und Plattformisierung von Organisationen
  • Digitale Transformation von Arbeitsplätzen und Arbeitsprozessen
  • Digitale Plattformen und Communities
  • Community-zentrierte Organisationen (Open Source, Crowdsourcing und Hackathons)
  • Technologiezentrierte Organisationen (Plattformen, Gig Work und DAO-Ökosysteme)

 

Tag 4: Virtuelle Organisationen managen

  • Remote work und digitale Führung
  • Führungsherausforderungen in verteilten (hybriden) Teams  
  • Führungstheorie und Führungsstile
  • Agile Führung - Transformationale Führung
  • Shared and Emerging Leadership

Gut zu wissen

ECTS und Master-Anrechenbarkeit

Im Zertifikatsprogramm „Digital & Agile Leadership“ sind 6 ECTS-Punkte erreichbar und auf den Master in Business (M.A.) mit der Spezialisierung Digital Transformation anrechenbar.

Termine: Agile Terminplanung für Ihren Kalender

Starttermin: 28. November 2024

  • Präsenz: 28. und 29. November 2024
  • Präsenz: 23. und 24. Januar 2025
  • Online: 10. Dezember und 15. Januar 2025
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Unsere persönliche Beratung für Ihre Weiterbildung

Mit über 30 Zertifikats- und Weiterbildungsprogrammen unterstützen wir Fach- und Führungskräfte berufsbegleitend neues Wissen zu erwerben und sich so bestmöglich auf die permanent verändernden Gegebenheiten der Arbeitswelt vorzubereiten. Investieren Sie in Ihre persönliche Entwicklung.
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Ingrid Petri

Programm Managerin

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Sollten Sie weitere Fragen haben, können sie uns jederzeit unter info.es@ebs.edu erreichen.