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Sustainable Finance

Corporate Sustainable Finance

Corporate Sustainable Finance Advisor (EBS)
Eine lächelnde Frau mit schulterlangen, lockigen Haaren trägt einen karierten Blazer und eine weiße Bluse. Sie blickt leicht zur Seite, während sie in einem modernen Innenraum steht.
Im Nachhaltigkeitsmanagement übernimmt der Finanzbereich die Hauptrolle. Um auf die Besetzungsliste zu kommen, ist Master Class-Know-How erforderlich. Das lernen Sie im Kompaktstudium „Corporate Sustainable Finance“. Und bei Erfolg gilt: Bühne frei!
Anmeldung
  • Deutsch
  • Hybrid
  • 12 ECTS
  • 7 . 650 €
  • Nächster Starttermin: 15.06.2026
  • 9 Präsenztage
  • Campus Rheingau
Der Kurs

Wissensvorsprung für nachhaltige Unternehmensziele.

In sieben Themenfeldern behandeln wir mit Ihnen intensiv die verschiedenen Bereiche der Finanzfunktion und ihre Nachhaltigkeitsherausforderungen – vom strategischen Management über die Unternehmensfinanzierung bis hin zur Berichterstattung über die Nachhaltigkeitsleistung. Was das für Sie bedeutet? Eine Expertise, die nachhaltig beeindruckt, und das im doppelten Wortsinne.


Konzept im Detail

Eine Thematik, in die es sich lohnt zu investieren.

Es sollte im unternehmerischen wie auch im gesamtgesellschaftlichen Interesse liegen, den neuen ökologischen und sozialen Ansprüchen gerecht zu werden und sich dadurch sukzessive zu nachhaltigen sowie langfristig ökonomisch starken Unternehmen zu entwickeln. Know-how in diesem Bereich bildet ein gutes Fundament hierfür.

 

Seit 30 Jahren auf dem neuesten Stand.

Das Kompaktstudium „Corporate Sustainable Finance“ ist ein weiterer wertvoller Baustein in unserem Weiterbildungsangebot im Bereich Sustainable Finance und Sustainable Management. In diesem Bereich bieten wir Fachkräften berufsbegleitende, praxisorientierte Weiterbildungen auf universitärem Niveau. Ziel ist es, Sie und Unternehmen dabei zu unterstützen, höheren Nachhaltigkeitsstandards auf Augenhöhe begegnen zu können.

 

Darauf legen wir Wert.

An der EBS formen wir Führungspersönlichkeiten. Deshalb legen wir großen Wert auf unmittelbaren Wissenstransfer. Diesen erreichen wir einerseits durch geführte „Real-Life Cases“: konkrete, eng auf das Programm abgestimmte Fälle aus der Praxis – und andererseits durch weitsichtige Interaktion untereinander mit Blick auf die uns umgebende Welt. Und damit beginnen Sie am besten in Ihrem Unternehmen.


Ansprechpartner:in
Porträtfoto von Rolf Tilmes

Prof. Dr. Rolf Tilmes

Wissenschaftliche Leitung

Abschluss & Perspektiven

Die Möglichkeiten im Anschluss

Absolvent:innen des Kompaktstudiums „Corporate Sustainable Finance“ sind mit dem Titel Corporate Sustainable Finance Advisor (EBS) bestens ausgebildet, um erfolgreich im neuen, wachsenden Feld von Sustainable Finance ihre Karriere aus- und aufzubauen.

EBS Executive School belegt den 3. Platz im Ranking der offenen Programme für Executive Education 2024 in Deutschland.
FT Executive Education Ranking

Ausgezeichnet von der Financial Times

Die Financial Times hat die besten Anbieter für Executive Education im Jahr 2024 gekürt. Die EBS belegt dabei deutschlandweit einen hervorragenden dritten Platz bei den offenen Programmen. Zu den Bewertungskriterien, in denen die EBS besonders punkten konnte, gehören die Zufriedenheit der Absolvent:innen, das Programmdesign und die Faculty. Das Financial Times Ranking ist eine Bestätigung für die Exzellenz der Programme der EBS Executive School und unterstreicht damit unser Engagement, den Teilnehmer:innen durch Weiterbildung eine erfolgreiche Karriere zu ermöglichen.

Zielgruppe & Voraussetzungen

Das bringen Sie idealerweise mit

Das Zertifikatsprogramm richtet sich an folgende Zielgruppen:

  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in realwirtschaftlichen Unternehmen aus allen Bereichen, die sich mit Sustainable-Finance-Themen, CSR und Nachhaltigkeit beschäftigen.
  • Mitarbeiter:innen aus der Finanzdienstleistungsindustrie mit einer nachhaltigkeitsorientierten Geschäftsstrategie, aus den Bereichen Kredite an Firmenkunden, Sachversicherungen von Firmenkundenrisiken, Vermögensverwaltung sowie aus dem Family-Office-Bereich und aus Private-Equity-Gesellschaften.

Grundvoraussetzungen
  • Nachweis eines abgeschlossenen Studiums an einer Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie

 

oder

  • Nachweis der Eignung durch berufliche Erfahrung oder Weiterbildung, vorzugsweise im Bereich Finanzen und / oder Nachhaltigkeit sowie Nachweis der allgemeinen bzw. fachgebundenen Hochschul- oder Fachhochschulreife

Kosten

Eine Investition, die sich für Sie auszahlt

Die Gesamtkosten für das Zertifikatsprogramm „Corporate Sustainable Finance“ belaufen sich auf 7.650 Euro inkl. Seminarunterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung.

Für Mitglieder von BAI, B.A.U.M., CRIC, DAI, DIRK, FNG, ICV und VfU und Absolvent:innen von Studiengängen der EBS Executive School betragen die Studiengebühren 6.885 Euro.

 

Prüfungsleistungen zum ersten angegebenen Termin sind in den Studiengebühren enthalten, auch der vom Prüfungsamt festgelegte erste Nachschreibtermin ist kostenfrei. Mit jeder Anmeldung zu einem weiteren Nachschreibetermin fallen Kosten in Höhe von 180 Euro an.

 

Diese Leistung ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UstG von der Umsatzsteuer befreit.

Ein einfaches, stilisiertes Wappen in Blau, das aus einem Schild mit diagonalen Streifen und einem oberen Element besteht. Der Hintergrund ist einheitlich dunkelblau.
Julian Schmitt, Leiter Investor Relations & Treasury, RHÖN-KLINIKUM Aktiengesellschaft, Bad Neustadt
Auch im Finanzbereich realwirtschaftlicher Unternehmen wird die ESG-Dimension immer wichtiger. Aus meiner Sicht bereitet das Zertifikatsprogramm Corporate Sustainable Finance (CSF) Teilnehmende optimal auf die unterschiedlichsten ESG-Themen vor, indem es fundiertes und umfassendes Fachwissen vermittelt. Insbesondere die regulatorischen Themen zu aktuellen Entwicklungen der EU-Taxonomie und der CSRD waren für mich eine Bereicherung. Die Dozenten aus Unternehmenspraxis und Wissenschaft habe ich als erstklassige Experten wahrgenommen. Auch der weitere Aufbau eines Netzwerks im Sustainable Finance- und Nachhaltigkeitsbereich ist ein entscheidender Faktor, der für dieses EBS-Programm spricht.
Unsere Dozent:innen

Expert:innen aus der Praxis, denen man gern zuhört

Wissenschaftliche Leitung: Prof. Dr. Rolf Tilmes, EBS Executive School

Akademische Leitung: Dr. Thomas Schulz, Leitung Nachhaltigkeitsprogramme, EBS Executive School


Unsere Lehrenden
  • Sebastian Binder, Senior Manager, Strategy and Transactions, Ernst & Young GmbH, Stuttgart
  • Michael Diegelmann, Vorstand, cometis AG, Wiebaden
  • Laura Echternacht, Director / Mitglied der Geschäftsleitung, Sustainable AG, München
  • Constantin M. Gall, Managing Partner, Strategy and Transactions, Ernst & Young GmbH, Stuttgart
  • Tobias Heck, Group Climate Lead, RWE AG, Essen
  • Dr. Peter Hoffmann, Senior Scientist, Forschungsbereich II: Klimaresilienz. Klimafolgen und Anpassung e. V., Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung, Potsdam
  • Andrea Kämmler-Burrak, Associate Partner, Horváth & Partner GmbH, München
  • Frank Klein, Managing Director/Global Client Group, DWS International GmbH, Frankfurt am Main
  • Jan-Marten Krebs, Vorstand, sustainable AG, München
  • Dr. Markus Lange, Rechtsanwalt, Partner, Baker Tilly Rechtsanwaltsgesellschaft GmbH, Frankfurt am Main
  • Tobias Moss, Head of Corporate Real Estate Projects, Henkel AG & Co. KGaA, Düsseldorf
  • Prof. Dr. Mike Schulze, Vizepräsident für Forschung und Praxistransfer, Professor für Controlling, CBS International Business School, Mainz
  • Frank Sibert, Head of Sustainable Finance Germany, BNP Paribas S.A., Niederlassung Deutschland, Frankfurt am Main
  • Prof. Dr. Thomas Wunder, Professor für Strategisches Management, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Neu-Ulm  /  Academic Advisor Sustainability Programs, EBS Universität für Wirtschaft und Recht  //  Founder and Managing Director, SustainUp GmbH

Curriculum/Dauer

18 Module, motivierte Teilnehmer:innen – ein nachhaltiger Lerneffekt

Das Zertifikatsprogramm „Corporate Sustainable Finance“ umfasst sieben Themenfelder mit 18 Modulen an neun Tagen in drei Blöcken. Am Ende des Programms ist eine Klausur von 180 Minuten Dauer zu schreiben und eine schriftliche Transferarbeit von 21 Seiten zu erstellen, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihr erlerntes Wissen auf eine Praxisfragestellung aus Ihrem beruflichen Umfeld anzuwenden.

 

Im Folgenden bekommen Sie einen Überblick über die Studieninhalte im Detail.


Themenfeld 1: Strategie und Transitionsplanung

Modul 1 
NACHHALTIGE UNTERNEHMENSFÜHRUNG 

  • Rolle von Unternehmen im globalen Prozess der nachhaltigen Entwicklung  
  • Vorteile und Motive einer Nachhaltigen Unternehmensführung  
  • Implikationen für Strategie, Organisation, Funktionsbereiche und Reporting  
  • Wertgenerierung durch eine nachhaltige Unternehmensführung  

 

Modul 2 
NACHHALTIGES STRATEGISCHES MANAGEMENT 

  • Zukunftssicherung durch Verknüpfung von Strategie und Nachhaltigkeit 
  • Mindsets und Ansätze nachhaltiger Strategiearbeit 
  • Nachhaltige Strategiearbeit 2.0: Methoden und Beispiele 
  • Organisationale Ambidextrie: Exploitation & Exploration 
  • Management der strategischen Transformation

 

Modul 3
TRANSITIONSPLÄNE: STRATEGISCHES MANAGEMENT VON KLIMA- UND BIODIVERSITÄTSRISIKEN UND -CHANCEN 

  • Definition und Merkmale von Climate Transition Plans (Kernelemente, Anschlussfähigkeit, Branchenspezifika, etc.) 
  • Regulatorik und Frameworks (Überblick) 
  • Zentrale Ausgangs- und Erstellungsprinzipien 
  • Zwecke und Nutzen (Compliance, Kommunikation, Incentive-Pläne, etc.) 
  • Qualität (Prüfung, Impact, etc.) 
  • Geschäftsstrategie und Climate Transition Plans 
  • Verantwortlichkeiten in der Aufbau- und Ablauforganisation 


Themenfeld 2: Steuerung und Wirkung

Modul 4 
SUSTAINABILITY PERFORMANCE MANAGEMENT 

  • Nachhaltigkeits- und Umweltmanagementsysteme 
  • Messung der operativen Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens 
  • Strategische und operative Steuerung von Nachhaltigkeit im Unternehmen 
  • Zusammenhang von Corporate Sustainability Performance (CSP) und Corporate Financial Performance (CFP) 
  • Return on Sustainable Investment (ROSI) 

 

Modul 5 
MESSUNG UND STEUERUNG DES UNTERNEHMENS-IMPACT 

 

Modul 6 
M&A: OPTIMIERUNG DER KAPITALALLOKATION UNTER BERÜCKSICHTIGUNG VON NACHHALTIGKEITSASPEKTEN 

  • Von der Nachhaltigkeitsstrategie zur M&A-Strategie 
  • Nachhaltige Zielsetzungen der M&A-Strategie 
  • M&A als Möglichkeit der strategischen Steuerung der Nachhaltigkeits-Performance 
  • Nachhaltigkeit im M&A Deal Lifecycle 
  • Nachhaltige Preisfindung und Refinanzierung 


Themenfeld 3: Reporting und Kommunikation

Modul 7 
INTERNATIONALER ORDNUNGSRAHMEN NACHHALTIGEN WIRTSCHAFTENS: GESETZGEBUNG, NORMEN, STANDARDS 

  • UN (Pariser Klimaschutzabkommen, SDG, Global Compact, UNEP FI PRI/PSI/PRB, Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte, Erklärung der Menschenrechte) 
  • OECD und ILO 
  • EU (Aktionsplan 2018, Sustainable Finance Strategy 2021/2023, Green Deal, Fit for 55) einschließlich Taxonomie, SFDR, MiFID/IDD, CSRD, CSDDD, CRD/CRR, GBS sowie EZB/EBA/ESMA/EIOPA 
  • Deutschland (Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie, Sustainable-Finance-Strategie, Gesetzgebung und Aufsicht) einschließlich DCGK, LkSG sowie BaFin/BAFA 

 

Modul 8 
ANFORDERUNGEN AN DIE NACHHALTIGKEITSBERICHTERSTATTUNG 

  • Sustainable Corporate Governance: Strategie, Sorgfaltspflichten, Reporting 
  • Finanzielle und nicht-finanzielle Berichterstattung 
  • Bisherige Stand gemäß NFRD, §§ 289b ff. HGB, GRI, DNK, etc. 
  • Künftige Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD und ESRS sowie IFRS SDS 
  • Insbesondere: Doppelte Wesentlichkeitsperspektive (Outside-in, Inside-out) 
  • Zusammenwirken mit anderen Regelwerken (Taxonomie, SFDR, etc.) 

 

Modul 9  
EFFIZIENZSTEIGERUNG IM NACHHALTIGKEITSREPORTING 

  • Effizienz-Herausforderungen im Reporting und ESG-Reporting 
  • Effizienzhebel im Reporting und ESG-Reporting: Hebel und Kernelemente des Berichtsprozesses 
  • Implementierung eines effizienten ESG-Reporting. Anforderungen, Umsetzungsschritte und Beschleuniger 
  • Integriertes Reporting. Das Zusammenspiel mit der Finanzberichterstattung 

 

Modul 10 
INVESTOR RELATIONS UND DIE BEDEUTUNG DES KAPITALMARKTS FÜR DIE NACHHALTIGKEITSTRANSFORMATION 



Themenfeld 4: Finanzierung

Modul 11 
GREEN FINANCE: BONDS, LOANS, GENUSSSCHEINE, ETC. (INKL. ESG-RATINGS) 

 

Modul 12 
NACHHALTIGKEIT IN DER KREDITFINANZIERUNG VON CORPORATES 



Themenfeld 5: Asset Management

Modul 13 
NACHHALTIGE KAPITALANLAGE, INSBESONDERE IM PENSIONSFONDSMANAGEMENT 

  • Nachhaltigkeit an den Kapitalmärkten: Aktuelle Entwicklungen 
  • Die 17 SDGs als Steuerungsgröße eines ganzheitlichen Ansatzes im Asset Management 
  • Nachhaltigkeitsstrategien für liquide Assets (Aktien, Renten und Liquidität) 
  • Nachhaltigkeitsstrategien für illiquide Asset-Klassen (Immobilien, Private Equity und Infrastruktur) 
  • Einfluss von Ausschlusskriterien und Nachhaltigkeitsstrategien auf das Risikomanagement 

 

Modul 14 
NACHHALTIGES CORPORATE REAL ESTATE MANAGEMENT (CREM) 

  • Nachhaltiges CREM als Unterstützer der nachhaltigkeitsorientierten Geschäftsstrategie 
  • Nachhaltiges Portfoliomanagement für Betriebsimmobilien 
  • Nachhaltiges Planen, Bauen und Betreiben im Konzern 
  • Herausforderungen in der Erstellung von Lebenszykluskostenanalysen 
  • Nachhaltigkeitszertifizierung (DGNB, LEED, BREEAM etc.) 


Themenfeld 6: Risikomanagement

Modul 15 
NACHHALTIGKEIT IM RISIKOMANAGEMENT 

  • Corporate Responsibility als Management ökologischer und sozialer Risiken 
  • Neue Themen und Metriken (Klima, Wasser, natürliche Ressourcen, Konfliktmineralien, Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Korruption, Biodiversität etc.) 
  • Erweiterte Verantwortungsreichweiten (Multi-Tier-Lieferketten) 
  • ESG- und Klimaresilienz 
  • Future Proofing des Geschäftsmodells 


Themenfeld 7: Klima und Biodiversität

Modul 16 
RISIKEN AUS KLIMA UND BIODIVERSITÄT: NATURWISSENSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN 

  • Elemente und Funktionen des Klimasystems 
  • Treibhausgase sowie natürlicher und anthropogener Treibhauseffekt 
  • Aspekte der Ursachen des Klimawandels (Globalisierung, Bevölkerungswachstum, Regenwaldabholzung, Rinderzucht etc.) 
  • Aspekte der Folgen des Klimawandels (Kippelemente, Extremwetterereignisse, Wasserknappheit, Kryosphäre, Permafrostböden, thermohaline Zirkulationen, Biodiversität, Migration etc.) 
  • Mittelfristige Klimaprognosen und Szenarien (Methoden, Bewertungen) 

 

Modul 17 
NORMEN FÜR MANAGEMENT UND REPORTING VON KLIMA- UND BIODIVERSITÄTSRISIKEN 

  • Gesetzliche Regulierung (EU Action Plan, CSR-RL-UmsG) 
  • EU Taxonomy 
  • GHG Protocol 
  • TCFD Empfehlungen 
  • Science-based Targets-Ansätze 
  • Weitere Normen: CDSB Framework, ISO-Standards 
  • Exkurs: Szenario-Analysen zur Identifizierung von Klimarisiken 

 

Modul 18 
INTEGRIERTES MANAGEMENT VON KLIMA- UND BIODIVERSITÄTSRISIKEN 

  • Klimastrategie, Science-based targets 
  • Messung und Reporting des Klimarisikos 
  • Geschäftsmodelle, Business Opportunities 
  • THG-Bepreisung: Handelssysteme für CO2-Zertifikate, CO2-Steuern 
  • Analyse des Klimarisikos für das Anlagevermögen (Klimamodelle, IPCC-Klimaszenarien, Klimarisikovisualisierung und -quantifizierung etc.) 

Gut zu wissen

ECTS und Master-Anrechenbarkeit

Im Zertifikatsprogramm „Corporate Sustainable Finance“ sind 12 ECTS-Punkte erreichbar und auf den "Master in Business (M. A.)" mit der Spezialisierung "Sustainable Finance" anrechenbar.

Termine: Nachhaltig verankert in Ihrem Kalender

Starttermin (8. Jahrgang): 15. Juni 2026

  • Blockphase 1 (Mo-Mi): 15. – 17.06.2026
  • Blockphase 2 (Mo-Mi): 24. - 26.08.2026
  • Blockphase 3 (Mo-Mi): 07. - 09.09.2026
  • Beginn der Transferarbeit (Do): 10.09.2026
  • Klausur (Sa Vormittag): 26.09.2026
  • Abgabe der Transferarbeit (Di): 10.11.2026

 

 

Hilfreiche Dokumente

Veranstaltungsform: hybrid

Dieses Weiterbildungsprogramm wird in hybrider Form durchgeführt. Die Teilnahme ist vor Ort aber auch via Zoom möglich.

Eine Frau mit langen, dunklen Haaren trägt ein graues Hemd und steht in einem Innenraum. Sie blickt direkt in die Kamera und hat einen neutralen Gesichtsausdruck.

Unsere Partner

Der Bundesverband Alternative Investments e.V. (BAI), 1997 in Bonn gegründet, ist die assetklassen- und produktübergreifende Interessenvertretung für Alternative Investments in Deutschland.  Der Kreis der Verbandsmitglieder setzt sich aus allen Bereichen der professionellen Alternative Investment-Branche zusammen. 300 nationale und internationale Unternehmen sind derzeit Mitglied im BAI. Der BAI setzt sich dafür ein, dass professionelle Investoren in Deutschland ihre Kapitalanlage, insbesondere mit Augenmerk auf die langfristige Sicherung der deutschen Altersvorsorge, einfacher und besser in Alternative Anlageklassen diversifizieren können. Er sieht es als seine Kernaufgabe, gesetzliche Reformen sowie eine Rechtsfortbildung im Interesse der Mitglieder und deren Anleger zu erreichen.

 

Unter dem Kürzel B.A.U.M. verbindet der Bundesdeutsche Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management e.V. seit 1984 erfolgreich und zukunftsorientiert ökonomische, ökologische und soziale Fragen – also die Prinzipien der Nachhaltigkeit. Heute ist B.A.U.M. mit rund 700 Mitgliedern ein wichtiges Informations- und Kontaktnetzwerk für nachhaltiges Wirtschaften in Europa. B.A.U.M. versteht sich als starke Stimme nachhaltig wirtschaftender Unternehmen und als Treiber einer nachhaltigen Entwicklung.

 

Corporate Responsibility Interface Center (CRIC) e.V. – Verein zur Förderung von Ethik und Nachhaltigkeit bei der Geldanlage ist ein gemeinnütziger Verein zur Förderung von Ethik und Nachhaltigkeit bei der Geldanlage. Ziel ist es ökologischen, sozialen und kulturellen Aspekten in Wirtschaft und Gesellschaft mehr Gewicht verleihen. Zur Förderung des ethisch-nachhaltigen Investments steht CRIC im Dialog mit Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Mit seinen mehr als 130 Mitgliedern aus dem DACH-Raum engagiert sich CRIC auch interdisziplinär und kritisch-reflektierend . Die Schwerpunkte von CRIC liegen in der Bewusstseinsbildung für werte- und wirkungsorientiertes Investieren, Nachhaltige Anlagestrategien, insbesondere Engagement und der wissenschaftlichen Forschung.

 

Als starke Stimme des Kapitalmarkts repräsentiert das Deutsche Aktieninstitut seit 1953 die Interessen von börsennotierten Unternehmen und anderen wichtigen Akteuren des Kapitalmarkts. Das Deutsche Aktieninstitut ist zudem Geschäftsstelle der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex.  Es setzt sich für einen starken Kapitalmarkt ein, damit sich Unternehmen gut finanzieren und ihren Beitrag zum Wohlstand der Gesellschaft leisten können.

 

Der DIRK – Deutscher Investor Relations Verband ist der größte europäische Fachverband für die Verbindung von Unternehmen und Kapitalmärkten. Wir geben Investor Relations (IR) eine Stimme und repräsentieren rund 90% des börsengelisteten Kapitals in Deutschland. Als unabhängiger Kompetenzträger optimieren er den Dialog zwischen Emittenten, Kapitalgebern sowie den relevanten Intermediären und setzen hierfür professionelle Qualitätsstandards.

 

Das FNG – Forum Nachhaltige Geldanlagen repräsentiert als Fachverband in Deutschland, Österreich und der Schweiz rund 200 Mitglieder, die sich für Nachhaltigkeit in der Finanzwirtschaft einsetzen. Dazu

zählen Banken, Versicherungen, Investmentgesellschaften, Kapitalanlagegesellschaften, Vermögensverwalter, Rating-Agenturen, Finanz-berater, wissenschaftliche Einrichtungen, NGOs und Privatpersonen.

 

Der ICV ist die Kompetenzadresse für modernes Controlling, von seinem Leistungsangebot profitieren Controller, CFOs, CEOs und Manager gleichermaßen. Der ICV versteht Controlling als zielorientierten Steuerungsprozess, der nur im Zusammenwirken von Controllern und Managern seine Wirkung entfalten kann. Ökonomische Nachhaltigkeit ist unser Leitziel. Der ICV ist für alle da, die mit Controlling zu tun haben. Der ICV bringen zusammen, was zusammengehört, aber im Alltag nicht immer zusammenkommt – und gemeinsam noch besser ist.

 

Der Verein für Umweltmanagement und Nachhaltigkeit in Finanzinstituten ist ein 1995 gegründetes Netzwerk von Sustainable Finance Professionals aus rund 50 Finanzunternehmen der D/A/CH-Region (Banken, Versicherungen, Kapitalanlagegesellschaften und entsprechende Verbände). Das zentrale Anliegen des VfU besteht in der Förderung und Verbreitung von „Sustainable Finance“, um einen substantiellen Fortschritt in Richtung einer nachhaltigen Entwicklung zu ermöglichen.

 

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