Leadership in Zeiten von KI, Blockchain, Robotik und Quantencomputing
Programmstart: 2. September 2024 Präsenztermine: 2. - 6. September und 5. - 6. Dezember
Exponentielle Technologien gestalten unsere Welt in rasendem Tempo um und bieten Führungskräften sowohl Chancen als auch Herausforderungen. Sie lernen, Ihre Führungs- und Organisationsmodelle an diese sich entwickelnde Landschaft anzupassen. Praktische Übungen und Fallstudien stellen die Bewältigung der von Technologie angetriebenen Zukunft sicher.
Erlangen Sie die Fähigkeiten, um sich selbst und Ihre Organisation in dieser schnelllebigen Ära zum Erfolg zu führen.
Innovations- und Wachstumspotentiale erkennen
Exponentielle Technologien verändern die Welt schneller als je zuvor und schaffen sowohl aufregende Chancen als auch beunruhigende Herausforderungen für Führungskräfte in jeder Branche. Technologien, die einst als futuristisch galten, sind nun Realität und verändern die Art und Weise, wie wir leben, arbeiten und kommunizieren. Damit Unternehmen in dieser neuen Landschaft erfolgreich sind, müssen Führungskräfte verstehen, wie diese Technologien die grundlegende Natur der Arbeit und die Art und Weise, wie Organisationen funktionieren, verändern. Dies erfordert eine strategische Denkweise, die Möglichkeiten für Innovation und Wachstum identifizieren kann, sowie die Bereitschaft, Veränderungen und Störungen zu akzeptieren.
Disruption als Chance verstehen
In diesem Führungskräfteentwicklungsprogramm werden die Teilnehmer ein tiefes Verständnis für die wesentlichen exponentiellen Technologien erlangen, die die technologische Transformation vorantreiben. Dazu gehören künstliche Intelligenz, Blockchain, Robotik und Quantentechnologien. Die Teilnehmer werden lernen, wie diese Technologien herkömmliche Branchen stören und neue Märkte schaffen, und vor allem, wie sie genutzt werden können, um Innovation und Wachstum voranzutreiben.
Darüber hinaus wird das Programm die Auswirkungen exponentieller Technologien auf Organisationsstrukturen, Geschäftsmodelle und Führungspraktiken erforschen. Die Teilnehmer werden neue Ansätze zur Führung kennenlernen, die Agilität, Innovation, Zusammenarbeit und die Schaffung einer anpassungsfähigen Kultur betonen.
Von der Methode direkt in Ihre Praxis
Durch Fallstudien, interaktive Übungen und Gruppendiskussionen erhalten die Teilnehmer die Möglichkeit, diese Konzepte auf reale Szenarien anzuwenden und praktische Strategien zur Führung ihrer Organisationen durch die technologische Transformation in einer herausfordernden Lernumgebung zu entwickeln. Am Ende des Programms werden die Teilnehmer über das Wissen und die Fähigkeiten verfügen, um sich in der schnelllebigen Welt exponentieller Technologien zurechtzufinden und ihre Organisationen in eine erfolgreichere Zukunft zu führen.
Melden Sie sich bis zum 31. Mai 2024 an und profitieren Sie von unserem einmaligen Frühbucherangebot. Begrenzte Verfügbarkeit, schnell sein lohnt sich also.
Essentielle Zukunfts-Kompetenz
Statt ‘Was ist die Technologie?’ steht die Frage im Mittelpunkt: ‘Was bedeutet die Entwicklung der Technologie für mein Unternehmen?’
Kai Förstl, Leiter der EBS Executive School
Sie erlernen...
die Fähigkeit, die Auswirkungen exponentieller Technologien zu diskutieren und strategisch im Kontext ihrer eigenen Organisation zu argumentieren.
die Fähigkeit, neue Chancen für disruptive Innovation zu identifizieren.
die Fähigkeit, strategisch zu bewerten, wie exponentielle Technologien Organisationsstrukturen verändern.
die Fähigkeit, technologiegetriebene Geschäftsmodelle, deren Machbarkeit und Umsetzungspotenzial zu validieren.
die Fähigkeit, wesentliche Führungsfähigkeiten wie kritisches Denken, Problemlösung und argumentationsbasierte Rhetorik im Kontext exponentieller Technologien anzuwenden.
die Fähigkeit, eine Organisation in Richtung neuer Geschäftsmodelle, Organisationsstrukturen und Strategien zu entwickeln.
Wer sollte teilnehmen?
Führungskräfte, die daran interessiert sind, die Auswirkungen exponentieller Technologien auf ihre Branche und ihr Geschäftsmodell zu verstehen
Executives, die für die Umsetzung technologischer Lösungen und/oder organisatorischer Veränderungen in ihren Organisationen verantwortlich sind
Leiter funktionaler Teams, die neue Tools und Techniken für die Entwicklung von Geschäftsstrategien und die Bewertung und Verwaltung von Risiken und Chancen suchen
Manager und junge Fachkräfte, die Führungsfähigkeiten entwickeln möchten, um Initiativen für eine größere Wirkung zu skalieren
Programminhalt
Modul A: 5 Tage auf dem Campus der EBS in Oestrich-Winkel
Modul B: 12 virtuelle Wochen mit jeweils einer Masterclass eines Tech-Leaders aus der Praxis (60 bis 90 Minuten), Live-Huddles, "Was-wäre-wenn"-Szenarien, uvm.
Modul C: 2 Tage auf dem Campus der EBS in Oestrich-Winkel
UNIT 1: LEADERSHIP IN THE AGE OF EXPONENTIAL TECHNOLOGIES
Topic 1: A World Without Limits - Making Sense of Change and Coping with Uncertainty
Topic 2: Creating a Strong Culture - Unlocking the Performance Potential of Functionally Diverse Teams
UNIT 2: MANAGEMENT IN THE AGE OF EXPONENTIAL TECHNOLOGY
Topic 3: Vision and Tactics - Developing Strategic Clarity and Navigating the Technology-Era
Topic 4: Re-Thinking Work - Building a Resilient Operating System by using Technology
UNIT 3: FINDING THE NEXT BUSINESS MODEL
Topic 5: Holistic Business Models - How to Deliver Ecological, Social and Economic Value Propositions
Topic 6: Blue Sky Products - Developing Bold Solutions
UNIT 4: AN INTRODUCTION TO EXPONENTIAL TECHNOLOGIES
Topic 7: The Exponential Mindset - Understanding the Law of Accelerating Returns
Topic 8: Beyond ChatGpt - The Foundation of Artificial Intelligence
Topic 9: Beyond Bitcoin & Crypto - The Foundation of Blockchain
Topic 10: Beyond Quantum Computing - The Foundation of Quantum Technologies
UNIT 5: HOW TO ACTIVATE YOUR ORGANISATION
Topic 11: Responsibility and Ethics - Practising Evidence-Based Decision Making
Topic 12: Design For Disruption – Achieving Organisational Readiness
12 Masterclasses on the latest technology developments taught by industry experts.
UNIT 6: FOCUS AND CLARITY - SEEING THE FOREST AND NOT THE TREES
Topic 13: Inspired by Nature - Using Biomimicry to Foster Coexistence and Collaborative Networks
Sie treffen auf führenden Industrie-Expert:innen aus rasant wachsenden Branchen. Die erlebbare Praxis wird mit best-practice Methoden durch hochkarätige Dozierende untermauert.
Prof. Dr. Kai Förstl
Robin Weninger
Prof. Dr. Tobias Gutmann
Ida Kymmer
Sean Lee
Florian Neukart
Anne-Lena Jost
Alok Anil Svetlana Sailer
Karan Pinto
Andreas Eckhardt Alyssa Jade Mcdonald Bärtel
Ben Baldieri
Prof. Dr. Meir Shemla
Julia Krönung
Eberhard Scheuer
Gut zu wissen
Starttermin: 2. September 2024
Präsenztermine: 2. - 6. September und 5. - 6. Dezember
Frühbucher-Angebot
Buchen Sie Ihre Teilnahme bis Ende Mai 2024 und sparen 1.000 €.
ECTS und Master-Anrechenbarkeit
Im Zertifikatsprogramm „Implications of Exponential Technologies“ sind 6 ECTS-Punkte erreichbar.
Allerdings ist das Programm aktuell nicht auf den Master in Business (M.A.) mit der Spezialisierung Digital Transformation anrechenbar.
Unser Partner
Global Institute of Leadership and Technology
The Global Institute of Leadership and Technology (GILT) is a globally recognized educational institution offering experience-based programs in the field of technology and leadership. GILT offers accredited Master degrees, executive education programs and custom programs for organisations, senior executives and young professionals.
Definieren Sie Ihre Führung im Zeitalter der Exponentiellen Technologien neu
Ergreifen Sie die Gelegenheit, Veränderungen in einer Welt voranzubringen, die von exponentiellen Technologien angetrieben wird. Entdecken Sie die Schlüssel zum Navigieren von künstlicher Intelligenz, Blockchain, Robotik und Quantentechnologie und rüsten Sie sich mit der strategischen Denkweise aus, die für Innovation und Wachstum erforderlich ist.
Unsere persönliche Beratung für Ihre Weiterbildung
Mit über 30 Zertifikats- und Weiterbildungsprogrammen unterstützen wir Fach- und Führungskräfte berufsbegleitend neues Wissen zu erwerben und sich so bestmöglich auf die permanent verändernden Gegebenheiten der Arbeitswelt vorzubereiten.
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