Coaching in der Praxis – Die ersten 100 Tage zur Wirksamkeit
Angewandtes Coaching (EBS)
Der Coaching-Markt ist vielfältig und bietet verschiedene Zugangswege. Unser Kurs vermittelt angehenden Coaches eine klare Orientierung und richtet sich sowohl an ausgebildete EBS-Coaches als auch an externe Teilnehmende.
Coachingkompetenz sicher, reflektiert und wirksam anwenden
Nach der Coaching-Ausbildung beginnt der wahre Praxistest. Wir wissen, viele fühlen sich plötzlich allein, unsicher oder zwischen Erwartungen zerrieben. Dieses Programm gibt Ihnen Rückenwind für die ersten 100 Tage und schafft Struktur, Sicherheit und Sparring für genau diese herausfordernde Phase: die ersten 100 Tage, in denen aus Wissen Können wird – und aus Lernen Wirksamkeit. Flexibel online - ohne großen Zeitaufwand.
Konzept im Detail
Dieses praxisorientierte Online-Begleitprogramm richtet sich an drei Zielgruppen:
Selbständige Coaches, die ihre Coachingpraxis aufbauen und professionalisieren wollen.
Interne Coaches, die Coachingkompetenzen in Organisationen einsetzen oder interne Programme mitgestalten.
Führungskräfte, die Coaching als Führungsstil leben und im Alltag wirksam anwenden möchten.
In 100 Tagen schaffen Sie den Übergang von der Ausbildung in die Praxis
In Zusammenarbeit mit anerkannten Verbänden zeigen wir mögliche Qualifizierungs- und Akkreditierungswege auf und unterstützen Sie bei Ihren nächsten professionellen Schritten. Sie gewinnen Orientierung in Ihrer neuen Rolle, Sicherheit in der Anwendung und Präzision in der Wirkung. Mit einem klaren Plan, professionellem Input und praxisnaher Begleitung entwickeln Sie Ihren eigenen Stil – souverän, wirksam und authentisch.
Gut zu wissen
Termine:
Starttermin: 17. September 2026
Block 1: 17.09.2026 von 18.00 - 19.30 Uhr
Block 2: 08.10.2026 von 18.00 - 19.30 Uhr
Block 3: 05.11.2026 von 18.00 - 19.30 Uhr
Block 4: 26.11.2026 von 18.00 - 19.30 Uhr
Block 5: 10.12.2026 von 18.00 - 19.30 Uhr
Curriculum / Dauer
Programmaufbau
Coaching in der Praxis umfasst fünf Online-Module.
Modul 1
Kick-off
Einführung, Zieldefinition, Reflexion: “Wie setze ich Coaching in meiner konkreten Rolle ein?”
90 Minuten (online)
Modul 2
Drei Praxisreflexionssessions
Reflexion realer Coaching- oder Führungssituationen, Fallarbeit, supervisorische Begleitung
je 90 Minuten (online)
Modul 3
Peer-Sparring (freiwillig)
Eigenständige Treffen in Kleingruppen zwischen den Sessions
Flexibel (online)
Modul 4
Ein Einzel-Supervision (optional)
Individuelle Reflexion eines persönlichen Coaching- oder Führungsthemas
Zwei international akkreditierte Supervisorinnen (ICF & EMCC)
Dr. Nannette Reuther
Dr. Nannette Reuther ist Executive Coach (EBS), Team Coach und Supervisorin mit über zwei Jahrzehnten internationaler Führungs-, Projekt- und Beratungserfahrung. Als ehemalige Directorin bei Deloitte Consulting und ausgebildete Verwaltungsrätin bringt sie ein tiefes Verständnis für Führung, Verantwortung und Entscheidungsdynamiken in komplexen Systemen mit.
Sie arbeitet systemisch und lösungsfokussiert und begleitet Führungskräfte, Teams und Coaches mit Klarheit, Präsenz und professioneller Tiefe. Als Co-Gründerin von supervision.partners sowie ICF- und EMCC-akkreditierte Coach und Team Coach ist sie zudem EMCC-akkreditierte Coach & Mentor Supervisorin. In ihrer Arbeit wirkt sie als vertrauensvolle Sparring-Partnerin und schafft Reflexionsräume, in denen professionelle Wirksamkeit, Haltung und nachhaltige Entwicklung entstehen können.
Katja von Glinowiecki
Katja von Glinowiecki ist Executive Coach (ICF PCC), Supervisorin (EMCC ESIA), Team Coach und Organisationsentwicklerin mit über 15 Jahren Erfahrung als Unternehmerin und einem umfassenden internationalen Hintergrund. Durch ihre Tätigkeit im Ausland (u.a. China, Indien, Australien) sowie im Marketing und PR für die Automobil- und IT-Industrie bringt sie ein tiefes Verständnis für interkulturelle Dynamiken und komplexe Kommunikationsprozesse mit.
Sie arbeitet stärken- und lösungsorientiert an der Schnittstelle von individueller Entwicklung und strategischer Umsetzung. Als Co-Gründerin von supervision.partners und Dozentin für angewandtes Coaching an der International Coach Academy (ICA) engagiert sie sich intensiv für die Professionalisierung und Qualitätssicherung im Coaching-Beruf. In ihrer Arbeit wirkt sie als pragmatische Mentorin und Impulsgeberin, die Führungskräfte und Coaches dabei unterstützt, ihre professionelle Identität zu schärfen und wirksame Veränderungsprozesse zu gestalten.
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