Coaching in der Praxis – Die ersten 100 Tage zur Wirksamkeit
Angewandtes Coaching (EBS)
Der Coaching-Markt ist vielfältig und bietet verschiedene Zugangswege. Unser Kurs vermittelt angehenden Coaches eine klare Orientierung und richtet sich sowohl an ausgebildete EBS-Coaches als auch an externe Teilnehmende.
Nach der Coaching-Ausbildung beginnt der wahre Praxistest. Wir wissen, viele fühlen sich plötzlich allein, unsicher oder zwischen Erwartungen zerrieben. Dieses Programm gibt Ihnen Rückenwind für die ersten 100 Tage und schafft Struktur, Sicherheit und Sparring für genau diese herausfordernde Phase. Gehen Sie mit uns Ihre nächsten Schritte. Mit unserem Online-Zertifikatsprogramm bleiben Sie zeitlich flexibel und entwickeln sich ohne großen Zeitaufwand weiter.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Starker Praxisbezug aufbauend auf umfangreicher Theorie
Coaching in Kleingruppen beschränkt auf 6-10 Personen
Direkte Anwendung in der Peer-Group
Strukturierte & transparente Modul- und Lernziele
Renommierte Dozierende aus der Praxis mit akademischem Bezug
Persönliche Programmmanager gewährleisten schnelle Rückmeldungen und umfassende Betreuung
Es entstehen keine Zusatzkosten. Unsere Programme sind “all-inclusive”.
Einzelne Programmblöcke & Prüfungen können jederzeit nachgeholt werden
Der Abschluss an der Executive School der EBS Universität ist ein anerkanntes Qualitätssiegel
Anbindung an Fachverbände als weiteres Qualitätssiegel und mögliche Akkreditierungswege im Coaching
Starkes Alumni-Netzwerk
Es besteht die Möglichkeit eines individuellen & unverbindlichen Beratungsgesprächs
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das Zertifikat “Angewandtes Coaching (EBS)”.
(Mit Anrechnungsmöglichkeit von Supervisionsstunden für EMCC- oder ICF-Akkreditierungen).
In Zusammenarbeit mit anerkannten Verbänden zeigen wir mögliche Qualifizierungs- und Akkreditierungswege auf und unterstützen Sie bei Ihren nächsten professionellen Schritten. Sie gewinnen Orientierung in Ihrer neuen Rolle, Sicherheit in der Anwendung und Präzision in der Wirkung. Mit einem klaren Plan, professionellem Input und praxisnaher Begleitung entwickeln Sie Ihren eigenen Stil.
Unsere Dozentinnen
International akkreditiert
Dr. Nannette Reuther
Dr. Nannette Reuther ist Executive Coach (EBS), Team Coach und Supervisorin mit über zwei Jahrzehnten internationaler Führungs-, Projekt- und Beratungserfahrung. Als ehemalige Directorin bei Deloitte Consulting und ausgebildete Verwaltungsrätin bringt sie ein tiefes Verständnis für Führung, Verantwortung und Entscheidungsdynamiken in komplexen Systemen mit.
Sie arbeitet systemisch und lösungsfokussiert und begleitet Führungskräfte, Teams und Coaches mit Klarheit, Präsenz und professioneller Tiefe. Als Co-Gründerin von supervision.partners sowie ICF- und EMCC-akkreditierte Coach und Team Coach ist sie zudem EMCC-akkreditierte Coach & Mentor Supervisorin. In ihrer Arbeit wirkt sie als vertrauensvolle Sparring-Partnerin und schafft Reflexionsräume, in denen professionelle Wirksamkeit, Haltung und nachhaltige Entwicklung entstehen können.
Katja von Glinowiecki
Katja von Glinowiecki ist Executive Coach (ICF PCC), Supervisorin (EMCC ESIA), Team Coach und Organisationsentwicklerin mit über 15 Jahren Erfahrung als Unternehmerin und einem umfassenden internationalen Hintergrund. Durch ihre Tätigkeit im Ausland (u.a. China, Indien, Australien) sowie im Marketing und PR für die Automobil- und IT-Industrie bringt sie ein tiefes Verständnis für interkulturelle Dynamiken und komplexe Kommunikationsprozesse mit.
Sie arbeitet stärken- und lösungsorientiert an der Schnittstelle von individueller Entwicklung und strategischer Umsetzung. Als Co-Gründerin von supervision.partners und Dozentin für angewandtes Coaching an der International Coach Academy (ICA) engagiert sie sich intensiv für die Professionalisierung und Qualitätssicherung im Coaching-Beruf. In ihrer Arbeit wirkt sie als pragmatische Mentorin und Impulsgeberin, die Führungskräfte und Coaches dabei unterstützt, ihre professionelle Identität zu schärfen und wirksame Veränderungsprozesse zu gestalten.
Teilnahme & Voraussetzung
Wer darf teilnehmen?
Selbständige Coaches, die ihre Coachingpraxis aufbauen und professionalisieren wollen.
Interne Coaches, die Coachingkompetenzen in Organisationen einsetzen oder interne Programme mitgestalten.
Führungskräfte, die Coaching als Führungsstil leben und im Alltag wirksam anwenden möchten.
Curriculum / Dauer
Programmaufbau
Coaching in der Praxis umfasst fünf Online-Module.
Modul 1
Kick-off
Einführung, Zieldefinition, Reflexion: “Wie setze ich Coaching in meiner konkreten Rolle ein?”
90 Minuten (online)
Modul 2
Drei Praxisreflexionssessions
Reflexion realer Coaching- oder Führungssituationen, Fallarbeit, supervisorische Begleitung
je 90 Minuten (online)
Modul 3
Peer-Sparring (freiwillig)
Eigenständige Treffen in Kleingruppen zwischen den Sessions
Flexibel (online)
Modul 4
Ein Einzel-Supervision (optional)
Individuelle Reflexion eines persönlichen Coaching- oder Führungsthemas
Die Financial Times hat die besten Anbieter für Executive Education im Jahr 2024 gekürt. Die EBS belegt dabei deutschlandweit einen hervorragenden dritten Platz bei den offenen Programmen. Zu den Bewertungskriterien, in denen die EBS besonders punkten konnte, gehören die Zufriedenheit der Absolvent:innen, das Programmdesign und die Faculty. Das Financial Times Ranking ist eine Bestätigung für die Exzellenz der Programme der EBS Executive School und unterstreicht damit unser Engagement, den Teilnehmer:innen durch Weiterbildung eine erfolgreiche Karriere zu ermöglichen.
Termine & Kosten
Nächster Programmstart
Starttermin/Block 1: 17.09.2026 von 18.00 - 19.30 Uhr
Block 2: 08.10.2026 von 18.00 - 19.30 Uhr
Block 3: 05.11.2026 von 18.00 - 19.30 Uhr
Block 4: 26.11.2026 von 18.00 - 19.30 Uhr
Block 5: 10.12.2026 von 18.00 - 19.30 Uhr
Das Zertifikatsprogramm beläuft sich auf 950€ und ist MwSt-befreit.
2. – 4. Juli 2026
Executive Leadership Retreat
3 Tage Leadership Retreat im Papa Rhein Hotel in Bingen.
Unsere persönliche Beratung für Ihre Weiterbildung
Mit über 30 Zertifikats- und Weiterbildungsprogrammen unterstützen wir Fach- und Führungskräfte berufsbegleitend neues Wissen zu erwerben und sich so bestmöglich auf die permanent verändernden Gegebenheiten der Arbeitswelt vorzubereiten.
Investieren Sie in Ihre persönliche Entwicklung.
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