Change und Transformation in Organisationen

Karsten Drath ist studierter Ingenieur, MBA, Unternehmer und Executive Coach. Als Managing Partner von Leadership Choices begleitet er seit vielen Jahren internationale Unternehmen bei der Entwicklung von Führungskräften und Organisationen. Zuvor war er in globalen Konzernen wie Dell, Bombardier und Andersen Consulting in leitenden Funktionen tätig.

Als langjährig zertifizierter Master Level Coach und Heilpraktiker für Psychotherapie verbindet er psychologische Tiefe mit systemischem und unternehmerischem Denken. 

Karsten Drath gilt als einer der Pioniere der organisationalen Resilienz und des Organisations-Coachings im deutschsprachigen Raum und ist Autor von mehr als zehn Fachbüchern, darunter „Die resiliente Organisation“ und das gemeinsam mit Uwe Achterholt verfasste Werk Organisations-Coaching – „Ein ganzheitlicher Ansatz zur Unternehmens-Transformation“. Er lehrt an zahlreichen namhaften Business Schools Themen wie Macht und Machtmissbrauch, resiliente Organisationen, Coaching Skills und Führung. Zudem ist er Host des Podcasts Leaders Talk, in dem er Führungspersönlichkeiten und Vordenker porträtiert, die Transformationen von Mindset und Organisation gestalten. Seine Arbeit verbindet wissenschaftliche Fundierung mit praxisnaher Erfahrung – insbesondere dort, wo persönliche Entwicklung und organisationaler Wandel ineinandergreifen.