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Der Coach als Person - A fool with a tool is still a fool

Nächster Starttermin: 08.12.2017

Der Coach als Person - A fool with a tool is still a fool

Die Person von Führungskraft als zentrale Einflussfaktoren - Weiterbildung für Coaches und Führungskräfte

In vielen Situationen, besonders, wenn Sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen konfrontiert sind, ist die Person von Coach und Führungskraft ihr wichtigstes Instrument, um trotz fehlender Vorplanungsmöglichkeit, Entscheidungen treffen zu können. In diesem Curriculum sollen die Reflexion und die Entwicklung der persönlichen Kompetenzen im Zentrum stehen.

Unsere Idee

Sie selbst sind ein entscheidender Faktor in jeder Situation von Führung und Coaching « Das ist die Leitidee des neuen Seminarangebotes der EBS Universität für Wirtschaft und Recht.

Konzeption

Nachdem im Zertifikatskurs die Bedingungen betrachtet wurden, die durch die Einbettung in einem organisationalen Kontext gesetzt sind, wird in diesem Kurs die Person in ihrer entwicklungs- psychologischen Prägung im Zentrum stehen. Der Satz A fool with a tool is still a fool gilt für Führungskräfte und Coaches gleichermaßen. Gerade bei ihnen ist die Entwicklung der Persönlichkeit von professioneller Bedeutung für Management und Mitarbeiterführung. Dies steht nicht im Widerspruch zu der in organisatorialen Zusammenhängen generell geltenden Regel “Struktur vor Psyche”. Nach wie vor ist zu schauen, wieweit die strukturellen Vorgaben gelebt werden und ob diese der vorliegenden Situation und den Zielen angemessen sind. Infolge der Komplexität im Management sind aber ständig Entscheidungen zu treffen, die sich nicht eindeutig rational- objektiv legitimieren bzw. aus einer vorgegebenen Struktur ableiten lassen. In solchen Fällen sind sind Führungskräfte und Coaches in ihrem jeweiligem Feld immer wieder als Person gefordert, mit ihren Vorlieben und Abneigungen sowie mit Mustern und Haltungen. Von daher ist es eine professionelle Herausforderung die eigenen Muster, “Vor”- Urteile und “Selbstverständlichkeiten” zu erkennen und sich selbst als wichtiges “Tool” zu entdecken und zu entwickeln.

Unsere Zielsetzung

Wir möchten, dass Sie …

  • den persönlichen Faktor in Führung und Coaching besser einschätzen können

  • Entscheidungen trotz der Komplexität im Management leichter treffen können

  • sich selbst mit Ihrer eigenen Geschichte genauer entdecken und dies für Ihre Tätigkeit nutzen können

Zielgruppe

Sie sind …

  • in einer Führungsposition

  • ausgebildeter Coach der EBS

Voraussetzungen

Sie bewerben sich mit …

  • Lebenslauf

Unsere Erwartungshaltung

Sie entscheiden sich bewusst, eigene Anliegen einzubringen !

Kosten

Die Seminargebühren für den 12- Tage- Kurs belaufen sich auf € 5.500 zzgl. MwSt. in gesetzlicher Höhe. Diese sind bei Erhalt der Zusage für das Seminar zu entrichten.

Dauer

Module

Das Seminar findet auf sechs Module im Laufe eines Jahres verteilt statt und hat die folgenden Schwerpunkte im Fokus:

Modul 1 Die Herausforderungen durch die Welt

Modul 2 Die Entwicklung der Bewältigungskompetenzen

Modul 3 Kernkompetenz von Führung- Umgang mit Stress & Entscheidungssituationen

Modul 4 Ökonomie der Aufmerksamkeit

Modul 5 Kommunikationsstile und Motivation

Modul 6 Die Herausforderungen permanenter Veränderung

Weitere detaillierte Informationen können Sie in der Broschüre einsehen.

Abschluss

Sie erhalten ein Teilnahmezertifikat nach erfolgreicher Teilnahme aller Module.

Sonstiges

Ort

Das Seminar findet in den Räumlichkeiten der EBS Universität für Wirtschaft und Recht in Oestrich- Winkel statt.

Sonstiges

Das Seminar wird von Professor Dr. Wilhelm Backhausen geleitet. Er ist Honorarprofessor an der EBS Universität und Studienleiter der Coaching- Ausbildung. Er ist Gründer des Beratungsunternehmens “Complex Change” mit den Schwerpunkten: systemische Beratung und Coaching von Führungskräften. Er übt seit vielen Jahren Lehrtätigkeiten in systemischem Management, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Coaching aus.

Kontakt
Marie-Luise Retzmann

Director

Coaching

+49 611 7102 1664
+49 611 7102 10 1664
marie-luise.retzmann@ebs.edu
Rheingaustraße 1
65375 Oestrich-Winkel