Headergrafik - Programm-Module

Personal Development

Zeitraum: Spring Term / Fall Term
ECTS: 7

Modul Owner:
Antje Siehl, M.A.

Ziel dieses Moduls ist es, den Studierenden drei verschiedene Sichtweisen auf das Managerial Talent Management zu vermitteln.

  • Die Studierenden erhalten fundierte Einblicke in die Funktionsweise des Marktes für Führungskräfte. Sie lernen aktuelle Trends und deren Auswirkungen auf die Talent-Pipeline kennen.

  • Die Studierenden werden in die Lage versetzt, sich selbst als potenzielle Führungskraft zu reflektierenund letztlich zu kommunizieren. Sie lernen zu erkennen, wie ihr Kompetenz- und Fähigkeitsprofil mit den Bedürfnissen des Marktes übereinstimmt und wie diese im Laufe des Studiums schrittweise verbessert werden kann.

  • Die Studierenden werden von wichtigen Entscheidungsträgern lernen, wie man effektiv in verschiedenen Situationen führen kann. Wie man aus einer Management-Perspektive die heute wichtigsten Herausforderungen, angehen kann und wie man das Verhalten von Managern mit dem betrieblichen Umfeld in Einklang bringt, wird ebenfalls Thema sein.


Enthalten in:

Kontakt
Antje Siehl
Programmdirektorin Vollzeit MBA Management
+49 611 7102 1759
antje.siehl@ebs.edu