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Zur Person

Maikki Diehl

Marjo-Riitta (Maikki) Diehl hat Ihren PhD von der London School of Economics and Political Science erhalten. In Ihrer Dissertation hat sie die Rolle der Wechselseitigkeit im Arbeitsverhältnis untersucht, wobei das Konzept des psychologischen Vertrags als theoretischer Rahmen diente. Vor ihrer Anstellung an der EBS Business School war sie bei der Swedish School of Economics and Business Administration (Hanken) sowie dem Finnish Institute of Occupational Health in Finnland und dem International Labour Office in der Schweiz tätig. Maikki Diehls Forschungsarbeiten wurden in internationalen und finnischen Fachzeitschriften, wie dem Human Relations Journal of Managerial Psychology, International Journal of Human Resource Management, Personnel Review, Finnish Journal of Business Economics und Työ ja Ihminen veröffentlicht. Sie ist Mitglied des redaktionellen Ausschusses für die Fachzeitschrift Journal of Organizational Behavior und International Journal of Human Resource Management sowie aktive Gutachterin für verschiedene Fachzeitschriften wie zum Beispiel Human Relations und Journal of Managerial Psychology. Maikki Diehl ist gründendes Mitglied und Stellvertreterin für Deutschland beim Internationalen Komitee der Organizational Behavior Division der Academy of Management.

Aktuelle Forschungsgebiete & Themen

Organizational justice, social exchange theory, reciprocity, psychological contracts, organizational identity

Leiter von

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+49 611 7102 10 1426
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65375 Oestrich-Winkel
 
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