Executive Leadership Retreat
3 Tage Leadership Retreat im Papa Rhein Hotel in Bingen.
Die Anmeldung für 2026 ist ab jetzt möglich.
HUMA - HUman Leadership, MAchine Enhanced
In einer technologiegetriebenen Welt erfordert Führung Offenheit für Veränderungen. Mit diesem Zertifikatsprogramm reflektieren, entwickeln und stärken Sie zukunftsrelevante Fähigkeiten, um Menschen, KI und Technologie zusammenzuführen.
Anmeldung
- Deutsch
- Präsenz
- 4 . 950 €
- Nächster Starttermin: 18.09.2026
- 6 Präsenztermine und 4 Onlinesessions
- Campus Rheingau
EBS Executive Leadership Retreat
2.–4. Juli 2026 im Papa Rhein Hotel in Bingen
Mensch & Technologie
In Zeiten beispielloser Technologisierung und Automatisierung, extremer Komplexität und radikalen Wettbewerbs entscheidet sich, ob Führungskräfte und Professionals vom Strudel zahlreicher Herausforderungen mitgerissen werden oder ob sie kompetent und konsequent das Ruder übernehmen und sich zu wirkungsvollen, zukunftsgestaltenden Leadern und Coaches weiterentwickeln. In diesem Zertifikatskurs stehen die Reflexion und der gezielte Ausbau jener Kernkompetenzen im Mittelpunkt, die es den Teilnehmer*innen ermöglichen, die zukunftsrelevanten Human Power Skills auf- und ausbauen, so dass sie Klarheit für sich selbst und andere schaffen, Menschen bewegen und Wandel erfolgreich gestalten können. Human Power Skills sind jene menschenspezifischen Fähigkeiten, die Maschinen, KI und Technologie nicht einfach kopieren bzw. replizieren können und unsere Wirkung einzigartig machen.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Starker Praxisbezug aufbauend auf umfangreicher Theorie
- Lernen in Kleingruppen beschränkt auf 12 Personen
- Direkte Anwendung in der Peer-Group
- Strukturierte & transparente Modul- und Lernziele
- Renommierte Dozierende aus der Praxis mit akademischem Bezug
- Persönliche Programmmanager gewährleisten schnelle Rückmeldungen und umfassende Betreuung
- Es entstehen keine Zusatzkosten. Unsere Programme sind “all-inclusive”.
- Einzelne Programmblöcke & Prüfungen können jederzeit nachgeholt werden
- Der Abschluss an der Executive School der EBS Universität ist ein anerkanntes Qualitätssiegel
- Starkes Alumni-Netzwerk
- Es besteht die Möglichkeit eines individuellen & unverbindlichen Beratungsgesprächs
Ansprechpartner:in
Sina Röther
Leitung EBS Coaching and Leadership Hub
Ihre Karriereaussichten
Mit dem Zertifikat “Fearless Leadership (EBS)” sind sie in der Lage, für sich, Teams und Organisationen ein sicheres Umfeld zu schaffen. Sie können für sich selbst und andere wachstumsorientierte Handlungsfelder entwickeln, um mutig innovative Wege einzuschlagen. Dabei können Sie für sich selbst und andere zentrale und zukunftsrelevante Human Power Skills wie Mut, Vertrauen, Kollaboration, konzeptionelles Dneken, Empathie, Kreativität und Resilienz entwickeln und erfolgreich anwenden.
International erfahren
Dr. Andreas von der Heydt ist Executive Coach, Berater und Leadership Experte. Seine Schwerpunkte liegen in High-Impact Leadership, Transformationsmanagement und im Aufbau organisationsweiter Coaching-Programme.
Auf Basis einer 25- jährigen internationalen Karriere als Geschäftsführer und Vorstand in führenden Unternehmen sowie 20 Jahren Erfahrung als interner und externer Coach begleitet er Top-Führungskräfte im In- und Ausland.
Andreas ist Autor mehrerer Bücher zu Leadership und Coaching und ein gefragter Keynote Speaker zu zukunftsweisenden Führungsthemen.
Wer darf teilnehmen?
Das Programm richtet sich an Führungskräfte sowie an selbständige Coaches & Trainer:innen. Sie profitieren besonders, wenn Sie…
- eine Kultur psychologischer Sicherheit fördern möchten, in der Menschen Vertrauen spüren, Verantwortung übernehmen und ihr volles Potenzial entfalten
- ein echtes Growth Mindset für sich und Ihr Umfeld entwickeln möchten
- Ownership und konsequente Umsetzung verankern möchten, um ambitionierte Ziele mit Klarheit, Energie und Wirkung zu erreichen
- zukunftsrelevante Human Power Skills aufbauen und stärken wollen, um Wandel proaktiv und verantwortungsvoll zu gestalten, so dass Sie nachhaltigen Erfolg mit persönlicher Erfüllung verbinden können
Programmaufbau
Das Zertifikatsprogramm kann berufsbegleitend absolviert werden und umfasst 5 Module. Diese sind auf 8 Tage aufgeteilt, die sich in Präsenztage, Onlinesessions und Praxisperioden unterteilen.
Modul 1
Grundlagen: Psychologische Sicherheit etablieren
- Die Kernkompetenzen von HUMA Führungskräften und Professionals verstehen und nutzen
- Die zukunftsrelevanten und spezifisch menschlichen Human Power Skills kennenlernen
- Effektive Strategien und Techniken üben, um psychologische Sicherheit aufzubauen und zu „leben“
- Balance zwischen psychologischer Sicherheit und Ergebnisrealisierung herstellen
Modul 2
Wachstumsorientierte Haltung entwickeln (Growth Mindset)
- Vorstellung und praktische Anwendung von wirksamen Modellen und erprobten Maßnahmen
- Abgrenzung des Growth Mindset vom Fixed Mindset (inkl. Anwendungsbeispiele)
- Erkennen und Auflösen von hinderlichen Glaubenssätzen; Verhaltensanker definieren zur Stärkung des Growth Mindset
Modul 3
Ownership aufbauen und exzellentes Umsetzen
- Ownership statt Kontrolle, die Ownership-Leiter als zentrales (Selbst-)Führungswerkzeug anwenden
- Umsetzungsexzellenz als unterschätzte Königsdisziplin und Alleinstellungsmerkmal verankern
- Wirksame systemische Hebel kennenlernen und nutzen, um an den richtigen Stellschrauben zu drehen
Modul 4
Human Power Skills (Teil 1) vertiefend auf- und ausbauen
- Die spezifisch menschlichen Fähigkeiten der Zukunft üben und vertiefen, für Selbst- und Teamführung
- Block 1: Neugierde & Kreativität; Kommunikation & Kollaboration; Kontextuelle Intelligenz u. Strategisches Denken; Intuition & Assoziatives Denken; Mut und Zivilcourage
- Block 2: Improvisation & Agilität; Selbstreflexion und Resilienz; Vertrauen und Systemverständnis; Empathie
und Bonding; Lernen und Lehren
Modul 5
Human Power Skills (Teil 2); Lerntransfer sicherstellen und maximieren
- Reflexion und Verdichtung der erworbenen Kompetenzen
- Persönlicher Entwicklungsplan für die eigene Entwicklung und kontinuierliches Wachstum erstellen
- Praktische Anwendung von Coaching- und Peer-Coaching-Ansätzen für Umsetzung und Vertiefung
- Im Anschluss erfolgt die Zertifizierung mit der Aufnahme in das Alumni-Netzwerk der EBS Universität
Ausgezeichnet von der Financial Times
Die Financial Times hat die besten Anbieter für Executive Education im Jahr 2024 gekürt. Die EBS belegt dabei deutschlandweit einen hervorragenden dritten Platz bei den offenen Programmen. Zu den Bewertungskriterien, in denen die EBS besonders punkten konnte, gehören die Zufriedenheit der Absolvent:innen, das Programmdesign und die Faculty. Das Financial Times Ranking ist eine Bestätigung für die Exzellenz der Programme der EBS Executive School und unterstreicht damit unser Engagement, den Teilnehmer:innen durch Weiterbildung eine erfolgreiche Karriere zu ermöglichen.
Eine Übersicht
Starttermin: 18. September 2026
Modul 1 (Präsenz)
18. September 2026 09.00 – 17.00 Uhr
19. September 2026 09.00 – 16.00 Uhr
Modul 2 (Online)
13. November 2026 09.00 – 13.00 Uhr
14. November 2026 09.00 – 13.00 Uhr
Modul 3 (Präsenz)
22. Januar 2027 09.00 – 17.00 Uhr
23. Januar 2027 09.00 – 16.00 Uhr
Modul 4 (Online)
12. März 2027 09.00 – 13.00 Uhr
13. März 2027 09.00 – 13.00 Uhr
Modul 5 (Präsenz)
30. April 2027 09.00 – 17.00 Uhr
01. Mai 2027 09.00 – 16.00 Uhr
Die Gesamtkosten für den Zertifikatslehrgang „Fearless Leadership (EBS)“ belaufen sich auf 4.950 Euro.
Diese Leistung ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Sie wünschen direkten Kontakt zu uns?
Bei allen weiteren Fragen zum Zertifikatsprogramm „Fearless Leadership“ beraten wir Sie gern persönlich.
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Gerne helfe ich Ihnen weiter
Sina Röther
Leitung EBS Coaching and Leadership Hub