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Beratung und Leadership - Young Professionals

Nächster Starttermin: 25. Oktober 2019

Entwicklung von Persönlichkeit, Beratungs- und (Selbst-) Führungskompetenz

  • Praxisnah
  • Führungsrelevant
  • Reflektierend

Unsere Idee

Komplexität, Veränderung und Nicht-Wissen in einer vernetzten Organisation und Gesellschaft sind wesentliche Herausforderungen im aktuellen Managementumfeld.

Unser Anliegen ist es, mit diesem Intensivstudium jungen Führungskräften einen professionellen Entwicklungsrahmen zur Verfügung zu stellen mit dem Ziel, eigene Werte, Motive und Fähigkeiten mit den Potenzialen und Anforderungen der Umwelt in Einklang zu bringen.

Im Zentrum dieses Curriculums stehen die Reflexion und Entwicklung der dazu erfordelichen Persönlichkeits-, Beratungs- und (Selbst-) Führungskompetenzen.


Programmaufbau

  1. Modul: Fundament

  2. Modul: Führungskraft als Person

  3. Modul: Führung 4.0

  4. Modul: Mind- Management

  5. Modul: Beratung und Coaching

  6. Modul: Zertifizierung


Zielgruppe

Wie erklärt man als junger Berater einem erfolgreichen, erprobten Unternehmen, dass das Unternehmenskonzept möglicherweise einer Änderung bedarf, um zukunftssicher bleiben zu können? Wie entwickelt man als Führungskraft Menschen? Und wie geht man mit Konflikten um oder löst Probleme als Führungskraft?

Die Entwicklung von Führungsqualitäten ist ein kontinuierlicher Prozess, den viele Menschen erst für sich entdecken, wenn sie sich in einer Führungsrolle wiederfinden. Meist sind es erfahrene Führungskräfte, die sich nach jahrelangem Versuch und Irrtum an moderne Konzepte der integraler Beratung und agilen Führung herantrauen.

Wir haben uns die Frage gestellt, wie es wäre, junge Führungskräfte, insbesondere Berater und Young Professionals, frühzeitig auf einen Weg zu bringen, auf dem sie die zur erfolgreichen Führung erforderlichen Kompetenzen entwickeln.

Das Ergebnis ist unser neuer Zertifikatslehrgang Beratung und Leadership Development.


Kosten

Die Studiengebühren für den 12-tägigen Kurs belaufen sich auf 5.500 Euro zzgl. MwSt.


Dauer

Umfang und Ablauf

Berufsbegleitend, sechs Module innerhalb eines Jahres, jeweils zwei Präsenztage pro Modul. Zwischen den einzelnen Modulen erfolgt eine Fernstudiumphase mit vorbereitendem Literaturstudium (VB) und einer Praxisperiode (21 Tage Challenge). Diese wird durch einen Coach der EBS Universität unterstützt.

Sonstiges

Termine 2019/ 2020, I. Jahrgang

Modul 1: FUNDAMENT 25. & 26.10.2019

Modul 2: FÜHRUNGSKRAFT ALS PERSON 13. & 14.12.2019

Modul 3: MIND- MANAGEMENT 06. & 07.03.2020

Modul 4: FÜHRUNG 4.0 05. & 06.06.2020

Modul 5: BERATUNG& COACHING 31.07.& 01.08.2020

Modul 6: ZERTIFIZIERUNG 11. & 12.09.2020

Kontakt
Marie-Luise Retzmann

Direktorin

Leitung Coaching

+49 611 7102 1664
+49 611 7102 10 1664
marie-luise.retzmann@ebs.edu
Rheingaustraße 1
65375 Oestrich-Winkel