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Center for Corporate Skills & Dispute Competence (CODI)

Unsere Lehre

Die Themen des Lehrangebots kommen aus den Kernbereichen beider Fakultäten der EBS Universität. Sie sind interdisziplinär und richtet sich sowohl an Juristen als auch Manager.

Wirtschaftsmediation: Konflikte, Streit und Missverständnisse sind seit jeher unvermeidlicher Bestandteil menschlichen Miteinanders auch und gerade im Wirtschaftsleben. Das Gewinnen allein um das Gewinnens willen nicht auf Dauer zum Erfolg führt, diese Erkenntnis lässt Manager und Berater zunehmend auf die Methoden der außergerichtlichen Streitbeilegung zurückgreifen, insbesondere auf den Einsatz von Mediation.

In der Konzeption: Schiedsgerichtsbarkeit

Verhandlungsmanagement: Unabhängig von Umfang und Einsatzgebiet haben effiziente Verhandlungen gemeinsame Ansatzpunkte. Wie Verhandlungen im Einzelnen geführt werden, welche Methoden und Vorgehensweisen angewandt werden, hängt u.a. vom erwünschten Verhandlungsergebnis, den Beziehungen zwischen den Verhandlungsparteien und der konkreten Situation ab, Ziel ist es immer einen materiellen und immateriellen Mehrwert für die Organisation zu erzielen.

In der Konzeption: Innerbetriebliches Konfliktmanagement


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