Jeder Champion hat seinen eigenen Coach um die besten Resultate zu erzielen. Warum nicht auch ein Procurement-Manager?
Individual Coaching:
- Mitarbeiter werden durch ihre Projektarbeit von ISCM-Coaches/Fachexperten begleitet.
- Durch sofortiges Feedback durch den Coach wird das Vertrauen im Umgang mit den Aufgaben und Anforderungen erhöht und die Fähigkeiten (fachlich und persönlich) werden weiterentwickelt.
- Die langfristigen Effekte des Coaching-Prozesses garantieren eine nachhaltige Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters.
Gruppen Coaching:
- In einem Gruppen Coaching werden Erfahrungen aus vorangegangen Erfolgen, Hindernissen oder Schwierigkeiten im Rahmen von Trainingsaktivitäten ausgetauscht.
- Das Coaching und Feedback von Kollegen, die Kommunikation und Motivation innerhalb der Gruppe sind ein wichtiges Element des Trainings.
