Recruiting an der EBS
Invest in success - recruit the best.
Hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die beste Grundlage für Innovationen und sichern nachhaltig die globale Wettbewerbsfähigkeit. Insbesondere in Zeiten des Wettbewerbs um die besten Fach- und Führungskräfte - dem sogenannten "War for Talents" - ist zielgerichtetes Recruiting ein wesentlicher Baustein in den unternehmerischen und personalstrategischen Überlegungen. Das Career Services Center (CSC) der EBS unterstützt Sie dabei und ist Ihr Partner für erfolgreiches Recruiting.
How can I recruit at EBS?
ebs career forum
campus meets company wird auch für Sie Realität. Das career forum ist für Sie eine hervorragende Möglichkeit, Ihr Unternehmen vorzustellen und Gespräche mit Studenten und Absolventen zu führen.
Job Interview Seminar
Lernen Sie unsere examensnahen Studentinnen und Studenten durch Bewerbungsgespräche intensiv kennen, im Frühjahr die Master- und im Herbst die Bachelor-Studierenden.
Company Presentations
In einer exklusiven Abendveranstaltung können Sie Ihr Unternehmen präsentieren und somit Networking mit potenziellen Berufseinsteigern praktizieren.
EBS Online Resume-Book
Mit Ihrem persönlichen Login erhalten Sie exklusiven Zugriff auf detaillierte Lebensläufe. Mit der Suchfunktion können Sie beispielsweise nach Spezialisierungen und Kompetenzen suchen und somit schnell und unkompliziert eine Vorauswahl geeigneter Kandidaten treffen.
Recruiting on Campus
Führen Sie "First-Round-Interviews" zeitsparend direkt auf dem Campus durch. Wie planen und organisieren gemeinsam mit Ihnen den individuellen Tagesablauf für Ihre präferierte Zielgruppe.
eCareer Market
Im Online-Portal können Unternehmen Praktika- und Stellenausschreibungen, Themen für Bachelor und Master Thesis sowie Dissertationsprojekte veröffentlichen. Das Online-Portal bietet zudem Raum für Ihre Botschaften wie beispielsweise Ihr Unternehmensprofil.
Three reasons to recruit at EBS
1. einzigartig
Die Studienprogramme der EBS sind das Ergebnis eines einzigartigen Konzeptes. Hervorragende wissenschaftliche Fundierung, enge Verzahnung mit der unternehmerischen Praxis, starker internationaler Bezug, innovatives Lehr- und Lernkonzept sowie das individuelle EBS Coaching Programm sind die Basis für den nachhaltigen Erfolg der Studierenden an der EBS.
2. exzellent
Die EBS ist eine der führenden Business Schools in Deutschland und Treffpunkt für nationale und internationale Talente. Das Studium und die Einbindung in die EBS Community entwickeln diese Talente zu Young Professionals & High Potentials.
3. serviceorientiert
Das Career Services Center (CSC) der EBS ist Ihr Partner für zielgerichtetes und erfolgreiches Recruiting. Das CSC bietet Ihnen individuelle und vielfältige Recruiting-Aktivitäten, um Praktikanten, Bachelor-, Master- und MBA Absolventen, Doktoranden und Alumnis für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Why recruit EBS Students?
Unternehmen und Personalverantwortliche sind von den Fähigkeiten der Studierenden, Absolventen und Alumnis der EBS überzeugt. Denn bereits vor Studienbeginn setzt die EBS mit ihrem anspruchsvollen Aufnahmeverfahren hohe Standards, um hochtalentierte Bewerber aus dem In- und Ausland zu identifizieren. Im Vordergrund stehen die Kriterien Talent, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz.
EBS'ler sind zielstrebig und leistungsorientiert. Die hohen Leistungsstandards in Lehre und Forschung verlangen ein hohes Maß an Selbstdisziplin und Eigenmotivation der Studierenden. Dabei fordert die EBS von ihren Studierenden Leistungsbereitschaft und fördert zugleich ihre individuelle Entwicklung durch optimale Studienbedingungen - eine ideale Grundlage für maximale Lerneffizienz.
EBS'ler sind praxiserprobt und international. Neben der Theorie spielt auch die Praxis eine große Rolle: Integrierte Praktika im In- und Ausland sind ebenso selbstverständlich wie die Sprachausbildung und das Auslandsstudium an einer der ausländischen Top Partner-Universitäten. Dabei sorgen unter anderem das Career Services Center und das Zentrum für Wirtschaftssprachen der EBS jeweils für die notwendige Unterstützung.
EBS'ler weisen analytische Kompetenz vor. Eine sachlich-sorgfältige Problemanalyse ist die Basis der unternehmerischen Handlungskompetenz. Deshalb werden die analytischen Fähigkeiten der Studierenden durch Arbeiten in kleinen Gruppen, Lernen an Case Studies sowie konsequente Anwendung interaktiver und innovativer Unterrichtsformen besonders gefördert.
EBS'ler sind starke Persönlichkeiten. Das Studium Universale, die Stärkung der Soft Skills durch Seminare und Übungen, die studentischen Initiativen wie beispielsweise das EBS Symposium und insbesondere das einzigartige Coaching Programm der EBS fördern die Studierenden parallel zur fachlichen Ausbildung systematisch und nachhaltig in ihrer persönlichen Entwicklung.