Coaching
Coaching an der EBS
Als Schnittstelle zwischen Studierenden der EBS und Professionals (i. d. R. Führungskräfte und HR-Verantwortliche), die sich in einer Weiterbildung zum „systemischen Coach" (EBS) ausbilden lassen, widmet sich die Coachingabteilung mit ganzem Einsatz dem Thema „Persönlichkeitsentwicklung".
Win-win: Persönlichkeitsentwicklung für Professionals und Studierende
Die EBS verfügt über ein Coachingprogramm, wie es in der deutschen Hochschullandschaft einzigartig ist: Als EBS Alumni absolvieren Sie eine wissenschaftlich fundierte Weiterbildung zum „systemischen Coach" (EBS). Währenddessen wenden Sie Ihre Coaching-Expertise in realen Coachinggesprächen mit Studierenden der EBS an. Damit wird eine Win-win-Situation erreicht:
Als Weiterbildungsteilnehmer vertiefen Sie Ihre Coaching-Praxis - die Studierenden der EBS profitieren von einem persönlichen Coach.
Als EBS Alumni haben Sie somit die Gelegenheit - parallel zu Ihrer eigenen Weiterbildung - heutige EBS-Studierende bei ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung zu begleiten.
Weiterbildung zum systemischen Coach
Das Coachingprogramm der EBS besteht aus zwei Teilen: Im Basislehrgang von vier Modulen erwerben Sie Coaching-Grundwissen und entsprechende Instrumente. Ergänzend erhalten Sie Supervision und Intervision. Im anschließenden Zertifikatslehrgang wird in weiteren vier Modulen zielorientiertes Coaching im Unternehmen reflektiert und in Rollenspielen geübt. Das Programm kann mit einem Zertifikat der EBS abgeschlossen werden.
Nutzen Sie Ihre Chance
- einer wissenschaftlich fundierten Coaching-Weiterbildung
- des direkten Praxistransfers
- sich selbst in den Bereichen Leadership, Teamarbeit und Konfliktmanagement weiterzuentwickeln
- als EBS Alumni heutige Studierende der EBS in ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung zu begleiten
- Teil des EBS-Coaching-Netzwerks zu werden und sich mit anderen Professionals zu vernetzen
Für detaillierte Informationen steht Ihnen Marie-Luise Retzmann sehr gerne zur Verfügung.
